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10月21日,尼日爾項(xiàng)目部以“屬地優(yōu)先、合作共贏”為核心,精心組織為期一周的“邊干邊學(xué),協(xié)同共進(jìn)”專項(xiàng)培訓(xùn),在變電站建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)奏響中外員工協(xié)同發(fā)展新樂章。 此前,項(xiàng)目部在屬地化管理中發(fā)現(xiàn),不少本地員工具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)意愿與觀察力,但受家庭條件限制及語言溝通壁壘,長(zhǎng)期局限于體力勞動(dòng)與簡(jiǎn)單設(shè)備安裝,技術(shù)潛力難以釋放。為破解這一難題,項(xiàng)目部依托變電站設(shè)備帶電調(diào)試關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),以“自愿報(bào)名”為原則,利用業(yè)余時(shí)間開設(shè)電氣原理圖識(shí)圖培訓(xùn)班。 培訓(xùn)中,中方技術(shù)人員聯(lián)合專業(yè)翻譯,創(chuàng)新采用“實(shí)踐教學(xué)+實(shí)物對(duì)照”模式,既結(jié)合調(diào)試流程拆解圖紙符號(hào)含義與電氣回路構(gòu)成,又帶領(lǐng)學(xué)員直面設(shè)備、手把手指導(dǎo)操作,讓抽象知識(shí)轉(zhuǎn)化為直觀技能。經(jīng)過一周系統(tǒng)培訓(xùn),參訓(xùn)本地員工不僅能獨(dú)立識(shí)別各類電氣元件,更可快速處理簡(jiǎn)單故障。 此次活動(dòng)不僅為本地員工拓寬職業(yè)發(fā)展路徑,激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力,更有效緩解中方人員管理壓力,提升項(xiàng)目整體協(xié)作效率。目前,部分優(yōu)秀學(xué)員已能承擔(dān)本地工人技術(shù)指導(dǎo)工作,形成“本地人帶本地人”的良性循環(huán)。項(xiàng)目部以實(shí)際行動(dòng)增強(qiáng)屬地員工歸屬感,彰顯中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任,為海外項(xiàng)目屬地化發(fā)展積累寶貴經(jīng)驗(yàn)。 |
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